اینفوگرافیک به مناسبت هفته دولت؛

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقهای البرز، این گروه با بهکارگیری رویکردهای سیستماتیک در راستای توسعه توانایی و عملکرد شرکت، مجموعهای از اقدامات را در حوزههای بهرهوری، فرآیندها، فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش به مرحله اجرا رسانده است.
بر اساس این گزارش، برنامههای بهرهوری آب استان البرز با پیشرفت صددرصدی به سرانجام رسیده و در کنار آن، فرآیندهای رفتاری، گفتاری و ظاهری کارکنان با همکاری مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی تدوین و ابلاغ شده است.
مقایسه امتیاز بلوغ سازمانی در هفت محور کارکنان، فناوری، فرآیندهای دانش، یادگیری و نوآوری، رهبری، فرآیندها و پیامدها نسبت به دوره قبل نشاندهنده رشد در تمامی شاخصها است. همچنین سطح بلوغ مدیریت دانش شرکت از سطح آغازین به سطح دوم ارتقا یافته که این امر با اهدافی چون شناسایی منابع دانش، مستندسازی، اشتراکگذاری و بهکارگیری دانش پنهان و آشکار کارکنان محقق شده است.
در ادامه این اقدامات، نقشه راه استقرار نظام مدیریت نوآوری نیز تدوین شده تا زمینه بهبود مستمر عملکرد سازمانی فراهم شود.